Главная мысль: Порядок и регламенты нужны, без них бизнес разваливается; количество творчества зависит от сферы и уровня компетенции, а стиль управления определяется ситуацией.
Источник: Борис Зарьков, «Менеджмент глазами ресторатора»
Как связано с работой руководителя: Связь с регламентами и командой: внедрение юридической функции через разъяснения, а не штрафы; в кризис работают планы и регламенты, делегирование возможно только после выстраивания системы и проверки команды.
Вопрос для обсуждения: Вы — «бирюзовый» или «красный» руководитель?
Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности, сверяйтесь с оригиналом.
Книжный клуб для управленцев
Такие материалы каждый день: лента «Книжный клуб для управленцев» в приложении
Только по делу, без лишнего. Новое появляется само.