Роструд: перевод зарплаты на карту третьего лица

• Ситуация: Работник просит переводить его заработную плату на карту третьего лица.
• Риск штрафа или спора: Работодатель вправе отказать в переводе зарплаты на карту третьего лица, если это не предусмотрено трудовым договором.
• Порядок действий:
  1. Проверить, содержится ли условие о выплате зарплаты иному лицу в трудовом договоре с работником.
  2. Если условия нет — заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.
• Документы: Трудовой договор; дополнительное соглашение к трудовому договору.

Источник: buh.ru
Разъяснение Роструда: вопрос